«Подарок» ко Дню медика шокировал работников Чайковской ЦГБ

По понятным причинам, не будут публиковать личные данные тех, кто решил обратиться в редакцию и откровенно рассказать о безобразиях, что творятся в чайковском здравоохранении. Видимо, финансовая ситуация их совсем прижала, раз они решились на такой шаг. Не будем комментировать приведенные факты, просто поведаем о том, что сообщили доведенные до отчаяния люди.

Конечно, многие слышали о «майских указах» Президента РФ. В них сказано, что до 2018 года зарплату врачам необходимо поднять до 200% от средней по региону, среднему и младшему персоналу – до 100%. Но как это обычно бывает на Руси, раз сказано до 2018 года, значит, индексировать зарплаты следует именно в 2018 году. А до этого времени можно и «почивать на лаврах».

Этими или какими другими соображениями руководствовалась дирекция Чайковской центральной городской больницы, только к исполнению указов Президента здесь свой подход. По словам рядовых сотрудников, с 2012 по 2015 год индексацию заработных плат в чайковском здравоохранении вообще не проводили. И хотя оклады у младшего и среднего медперсонала с 2013 года действительно выросли в среднем с 4 до 8,5 тыс. руб. – не придерешься, при этом всевозможные надбавки существенно сократились.

Так за последние полгода, с сентября 2016 по апрель 2017 года, к примеру, у водителей скорой помощи за стаж непрерывной работы они снизились с 80% до 50%, за классность – с 50% до 25%, за работу в ночные часы – со 100% до 50%, а сверхурочные и вовсе убрали, хотя раньше они составляли 150% к окладу. Упали и надбавки стимулирующего характера в среднем с 6% к начисленной зарплате до 3% к окладу. В результате зарплаты у водителей со стажем сократились в среднем с 19 тыс. руб. до 17 тыс. руб., а круг обязанностей только вырос.

У фельдшеров городской больницы и поликлиники увеличили продолжительность рабочего времени. Четыре года назад за дополнительную работу и пару командировок в Пермь медики получали около 30 тыс. руб. Сейчас с переработкой у них едва выходит 22-23 тыс. руб. Есть, конечно, и те, кто зарабатывают по 45 тыс. руб. в месяц, но они «пашут» на три ставки.

У сельских педиатров за последние годы надбавки снизились в общей сложности на 3-4 тыс. руб., а у части сельских водителей зарплату урезали одним махом на 35%. «Никто уже и работать не хочет за такие копейки. Представляете у мужика и была-то зарплата всего 16 тыс. руб., а теперь вообще 10 тыс. руб. стала! Сразу 6 тыс. руб. откромсали. Кому это интересно?!» - возмущаются медики. Та же история и у других категорий работников ЧЦГБ.

А ведь даже дворник, который трудится, например, на ФЦП «Снежинка» получает 12 тыс. руб. По сути, на одну чашу весов поставлены квалификации людей в белых халатах, отвечающих за здоровье пациентов, водителей спецтранспорта («скорой»), которые несут ответственность за бригаду, больного и своевременность прибытия к месту (у них есть временной норматив), и человека с метлой.

Медики говорят, что не везде и не всегда главврачи были плохие, кто-то и радел душой за коллектив. «При Кириной и Власовой мы всегда получали 13-ю зарплату. К Дню медика были такие хорошие премии, что люди, находясь в декрете, получали серьезные деньги и были довольны. А при нынешнем руководстве 13-й зарплаты мы не видим уже два года, премия к профессиональному празднику всегда в подвешенном состоянии. Дошло до того, что нынче в мае-июне людям задерживают отпускные. Поговаривают, что и с зарплатой задержки будут. С нами попросту не считаются. А у всех семьи, дети и кредиты – у кого на машину, у кого на квартиру».

Городские медики рассказали , что первые сложности у них начались с того момента, когда Чайковское здравоохранение возглавили братья Александр и Сергей Кожевниковы. Своего пика же проблемы достигли в 2016 году после объединения всех учреждений здравоохранения на Чайковской территории в одну контору, когда к ЦГБ присоединили, в том числе, городскую поликлинику, накопившую многомиллионные долги.

Запрос главврачу ЧЦГБ Александру Кожевникову с вопросом, действительно ли в настоящее время заблокированы счета горбольницы, так остался без ответа. Зато сотрудники медучреждения поведали о том, как они на своей шкуре испытали постепенно зажимавший их прессинг со стороны дирекции.

Так в обязательных условиях Трудового договора до 2015 года практически у всех категорий медработников в строке «Работник выполняет работу во вредных и опасных для здоровья условиях» стояла «галочка» в ответе «Да». Это давало им 10 календарных дней дополнительного отпуска.

В октябре 2015 года водителям «скорых», в частности, приходит для ознакомления дополнительное соглашение, которое кардинально меняет редакцию вышеуказанного пункта – «галочка» перемещается в ответ «Нет». А значит, никаких дополнительных отпусков им уже не полагается.

Чтобы прикрыть этот беспредел, руководство больницы «для галочки» 18.07.2016 г. выпускает карту замера вредных производственных факторов на рабочих местах, где уровни шума, вибрации, микроклимата, биологических и химических воздействий, напряженности и тяжести трудового процесса, – так и написано, «не оценивались»!

И по результатам этих, с позволения сказать, «замеров», комиссия делает заключение, что «необходимость в гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам на данных рабочих местах, отсутствует». Некоторые и до этого были лишены повышенной оплаты труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, права на досрочную пенсию, а также молока и лечебно-профилактического питания. Теперь к данному списку добавился ежегодный дополнительный отпуск.

Следует обратить внимание, что процедура отмены надбавок перевернута с ног на голову. Вначале в 2015 году поменяли формулировку о вредных условиях труда и лишили людей дополнительных отпусков. В 2016 году провели обследование этих самых рабочих мест и сделали заключение об отсутствии вредных факторов. А ознакомиться с результатами обследования работникам предложили вообще лишь в июне 2017 года.

Сейчас водители хотят заказать независимую экспертизу по всем производственным факторам и произвести реальные замеры шума, вибрации и других источников вредных воздействий на своих рабочих местах. Они так же, как и фельдшеры, носят носилки с пациентами (переносят тяжести), сталкиваются с туберкулезными и прочими инфекционными заболеваниями, усмиряют пьяных и неадекватных клиентов «скорой», а, выезжая на ДТП, извлекают из автомобилей пострадавших в крови.

И если бы не приказ Минздрава РФ, скорее всего, их лишили бы даже медицинских осмотров. Хотя все знают, что перед выходом на линию каждый водитель обязан пройти медконтроль у терапевта и нарколога.

В допсоглашениях, которых, по словам людей, за последние несколько лет в медучреждении было слишком много, черным по белому написано, что в случае отказа от подписи несогласный работник может быть уволен. В результате народ стал потихоньку разбегаться из горбольницы.

Как рассказали медработники, в прежние времена устроиться водителем скорой помощи без первого класса допуска вообще было нельзя. Сегодня ситуация такова, что людей на спецтранспорт набирают буквально с улицы. Медики реально боятся ездить с некоторыми водителями, настолько низкая у них квалификация. За 30 лет работы подобного произвола, как при нынешнем руководстве больницы, говорят они, еще не видели.

Кроме трудностей с зарплатой в медучреждении серьезные проблемы с техническим состоянием автотранспорта. 30% автомобилей, по мнению водителей «скорых», можно ставить на прикол – их техническое состояние таково, что машины нельзя выпускать на линию. Резина, рулевое и прочие механизмы на многих автомобилях в плачевном состоянии – транспорт не содержится надлежащим образом. Основной ответ руководства ЧЦГБ – нет денег. Было даже несколько случаев, когда колеса взрывались на ходу. Один из таких недавно произошел на Мичуринке. Водитель выезжал на плохую дорогу, и колесо лопнуло. Он сумел справиться с управлением только потому, что скорость была небольшая. Как все обошлось без жертв, одному Богу известно.

В последнее время, говорят медики, из карет скорой помощи сделали «маршрутное такси» до Перми. Пациентов в краевой центр возят друг за другом без всякой логистики. При этом машины не обновляют. Выделенные федералами в прошлом году 1100 спецавтомобилей (по 10-11 штук на регион), в Пермский край, похоже, не дошли.

Водители вынуждены бегать по судам, поскольку с них, к тому же, стали удерживать деньги за перерасход бензина. Так как машинам по 11 лет, немудрено, что топлива техника съедает больше, чем положено. И хотя нормы расхода бензина растут, по факту в них уложиться нереально.

Когда стали урезать нормы на бензин, они коллективно написали жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду и крайздравотдел. Отовсюду пришли ответы, что состоявшиеся проверки нарушений не выявили. При этом к инициаторам обращения тут же последовали репрессии: кого лишили премии, кого пересадили на машины-развалюхи. Однако положительные сдвиги все же были: водители хотя бы перестали сами ремонтировать машины, и гоняют их на станцию техобслуживания.

А было такое, что несколько лет назад человек едва не остался без глаза, пытаясь самостоятельно отремонтировать автомобиль. В результате он потерял работу, потому что не смог пройти медкомиссию по зрению, но при этом не получил инвалидность. Вопрос спустили на тормозах и этого работника тихонько «ушли».

Временами заправлять машины приходится вообще за свой счет. Медики рассказали о недавнем случае, когда бригада «скорой» повезла больного из Чайковского в Пермь. «На заправке оказалось, что у водителя на специальной карточке для покупки бензина денег нет. Дирекция обязала фельдшера заправить машину за свой счет, и ладно у того были деньги в кармане. Тогда об этом сняли видеоролик и выложили его в интернет. Конечно, последовали разбирательства. А наше руководство аккуратно объяснило это проблемой банковских переводов и якобы запоздалым перечислением денег на карту».

Убрав всевозможные надбавки, в том числе за вредность, у рядовых работников, руководство ЧЦГБ, видимо, сочло, что в бухгалтерии более вредная работа, поскольку там, в отличие от медперсонала, люди «сутками» сидят за компьютером. Иначе как объяснить, что за 8-часовой рабочий день бухгалтеры, по некоторым сведениям, получают премию в размере 100%. При этом у диспетчеров, которые также сидят за компьютером, и сутки дежурства у них реальные – 24 часа, премия составляет всего 45%.

Конечно, люди в душе понимают, что в стране кризис, введены европейские санкции, много денег уходит в Крым, и готовы «держаться», но, когда о них так откровенно вытирают ноги – уже чересчур! Больше половины фельдшеров и водителей в свободное время трудятся на вторых работах: кто на дому уколы ставит, кто торгует, кто таксует, кто на кладбище подрабатывает копальщиками, потому что по-другому реально не выжить.

При этом любимая фраза г-на Кожевникова, по словам медиков: «Кому не нравится, пусть уходят. На улице безработных много». И отчасти он прав, потому что желающих потрудиться санитарок, медсестер, фельдшеров и водителей найти, действительно, легко. Вот только человека с самосвала на скорую помощь не пересадишь!

Будучи в селе Тис Пермского края глава региона Максим Решетников посетил фельдшерско-акушерский пункт. «Основная проблема ФАПов – это кадры и техническая оснащенность. Будем решать эти проблемы», - отметил он. считают, что одну из них – кадровую, вполне можно решить, если только руководство больниц реально начнет заботиться о людях на местах. Пока же оно решает исключительно собственные финансовые проблемы.

стало известно, что медики намеревались даже обратиться с вопросом к президенту во время прямой линии. Но пока готовился материал, в ситуацию вмешались профсоюзы, которые готовы вплоть до суда отстаивать права младшего и среднего медперсонала на полноценную заработную плату. Они написали претензию на имя главного врача ЧЦГБ о несогласии с выводами комиссии по специальной оценке условий труда и теперь ждут реакции со стороны руководства горбольницы.

Источник информации: Чайковские.Новости

Комментарии (73)

Дожди или мокрый снег

Синоптики рассказали о погоде в Прикамье на предстоящую неделю

Пн 25 марта 2024, 10:48

Комментариев: 0

Сезон клещевой активности начался

По данным Роспотребнадзора, в Пермском крае за прошлый год зарегистрировано более 16 тысяч укусов клещей, что в два раза выше среднего показателя по стране

Пн 25 марта 2024, 13:38

Комментариев: 0

Чайковская детская школа искусств № 1 приглашает

29 марта в 15:00 в концертном зале ДШИ № 1 состоится «Весенний концерт» (6+) в рамках I-го регионального конкурса музыкального исполнительства «Чайковская весна» (6+)

Чт 28 марта 2024, 12:33

Комментариев: 0

Чайковские хоккеисты возвращаются с победой

Команда «Темп» стала победителем чемпионата России и первенства ПФО по хоккею

Пн 08 апреля 2024, 09:12

Комментариев: 0

Герои навечно останутся в сердцах

В школе № 4 в память о военнослужащих Денисе Шанине и Владиславе Соломенникове открыли мемориальные доски

Ср 10 апреля 2024, 10:13

Комментариев: 0

В Чайковском провели муниципальный шашечный турнир среди дошкольников

Двадцать дошколят собрались 3 апреля в детском саду № 34 «Лукоморье», чтобы сразиться в интеллектуальных партиях

Пт 05 апреля 2024, 09:17

Комментариев: 0

В Татарстане зафиксирована атака двух беспилотников

Взрывы прогремели в особой экономической зоне Алабуга

Вт 02 апреля 2024, 11:22

Комментариев: 1

В Чайковском похолодает

Синоптики обещают понижение температуры по всему Пермскому краю в ближайшие выходные

Пт 05 апреля 2024, 08:00

Комментариев: 0

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ