Таким образом, для работников, трудящихся по 5-дневной рабочей неделе, эта неделя получилась 6-дневной, включая рабочую субботу, которая будет сокращенной на один час. Затем последуют 4-дневные выходные – с 29 апреля по 2 мая. При этом следующая рабочая неделя начнется с четверга (3 мая) и будет двухдневной.
Напомним, что при выходе сотрудника на работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель должен оплатить ему этот трудовой день не менее чем в двойном размере. Конкретная плата за труд в указанные дни прописывается в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Следующие продолжительные выходные ожидают россиян с 10 по 12 июня (3 дня), которым также будет предшествовать рабочая суббота (9 июня).
