Среди прочих организаций, относящихся к сфере жилищно-коммунального хозяйства, стоят особняком крупные городские водоканалы. Это понятно – с одной стороны, они являются стратегическими объектами, с другой, именно водоканалы – поставщики жизненно необходимых и населению, и бизнесу услуг – водоснабжения и водоотведения.
Базовой задачей этих предприятий является не просто поставка воды, но подготовка ее до заданных нормативами параметров. Однако, в связи с очевидным ухудшением экологической обстановки практически повсеместно в России (по некоторым данным загрязненность поверхностных вод достигает 70%), очистка и кондиционирование воды становятся все более сложной технической проблемой.
Помимо водоснабжения и водоподготовки, еще одной главной задачей водоканалов является водоотведение. Сегодня, однозначно, без качественной канализации и обработки стоков выполнение двух первых задач может стать проблематичным – из-за загрязнения окружающей среды и вод. Именно поэтому модернизация систем водоотведения становится первоочередной проблемой для многих городов России, в том числе и г. Чайковский.
Чтобы не отстать навсегда, даже просто остаться в рамках рентабельности, любому предприятию необходимо постоянно и достаточно быстро развиваться – снижать издержки, повышать эффективность производства. Все это невозможно без применения новейших технологических разработок. Сегодня, как в знаменитой детской сказке, «для того, чтобы просто оставаться на месте, нужно бежать изо всех сил». Вот и руководителю, и коллективу МУП «Водоканал» г. Чайковский приходится прикладывать невероятные усилия, чтобы это все работало и в наши дома бесперебойно, без каких-либо аварий поступала чистая питьевая вода.
Для этого трудятся большие коллективы работников в нескольких подразделениях предприятия. Это те, кто непосредственно управляют производственным процессом – мастера, бригадиры, простые ремонтники. Они следят за технологическим циклом, ремонтируют оборудование и устраняют порывы на сетях.
Грамотную организацию работ обеспечивают административно-управленческие кадры: производственно-технический отдел, планово-экономический, абонентский.
Быстрое и качественное устранение аварий во многом зависит от эффективности диспетчерской службы и слаженной работы автотранспортного цеха.
Зачастую, и свой профессиональный праздник многие работники жилищно-коммунальной сферы встречают на рабочих местах. Такова специфика профессии – постоянно быть на посту, обеспечивать тепло и уют в детских садах, школах, больницах, жилых домах.
Зная это, руководители служб ЖКХ и бытового обслуживания населения стараются поощрить лучших специалистов отрасли. В этом году благодарственными письмами и почетными грамотами награждены многие работники МУП «Водоканал».
Почетную грамоту Министерства ЖКХ и благоустройства Пермского края вручили:
- заместителю директора по экономическим вопросам Елене Андреевне Федоровой,
- начальнику участка эксплуатации систем водопровода и канализации (УЭСВиК) Назиму Вели оглы Джабиеву,
- старшему технику-технологу коммунальных очистных сооружений (КОС) Светлане Евгеньевне Аникиной,
- технику-технологу водопроводных очистных сооружений (ВОС) Галине Борисовне Сафроновой,
- слесарю по обслуживанию и ремонту оборудования водопроводных очистных сооружений (ВОС) Ракипу Шарифулловичу Шарифуллину. Он также награжден Благодарственным письмом Чайковской городской Думы.
Благодарственными письмами Чайковской городской Думы отмечены также передовые работники муниципального предприятия:
- оператор на иловых площадках участка коммунальных очистных сооружений Григорий Феликсович Фонарев,
- слесарь аварийно-восстановительных работ участка эксплуатации сетей водоснабжения и канализации Олег Васильевич Закидин.
Благодарность главы города Чайковского Ю.Г. Вострикова получили:
- мастер УЭСВиК Ринат Рустамович Гильманов,
- машинист насосных установок Зинаида Александровна Турова,
- машинист насосных установок Наталья Геннадьевна Клячина,
- тракторист Андрей Алексеевич Клячин,
- юрисконсульт Елена Александровна Власова,
- начальник отдела кадров Елена Витальевна Ложкина,
- специалист по персоналу Наталья Михайловна Зеленина.
Также более двадцати сотрудников Водоканала были отмечены благодарственными письмами директор МУП «Водоканал» Н.П. Киселева.
