В качестве доказательств преимуществ такого перехода приводятся результаты исследования Роструда и одного из популярных сервисов по поиску работы, где сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства в стране.
Также авторы инициативы упоминают положительный опыт других стран, где сокращение рабочей недели показало действенный эффект.
По мнению ФНПР, предприятия выбирают сокращенную неделю из-за финансовых трудностей, что сказывается на зарплатах сотрудников. При этом сокращение рабочей недели должно происходить исключительно с сохранением текущей зарплаты сотрудника, уверены в ФНПР.
