По данным следствия, 53-летний директор одного из Обществ с ограниченной ответственностью, в нарушение обязательств, установленных трудовым договором, не платил своему работнику зарплату в полном объеме с 2018г. по 2019 г., т.е. более двух месяцев, хотя имел для этого средства. Общая сумма долга составила более 100 тыс. рублей.
В ходе предварительного следствия директор все-таки возместил причиненный работнику ущерб в полном объеме. Но это не освободило его от наказания.
Мировой судья, рассмотрев материалы уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, пришел к выводу о доказанности вины подсудимого и назначил ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Решение суда не вступило в законную силу. Об этом сообщает следственный отдел по г. Чайковский следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю.
