Как ранее сообщала пресс-служба УФССП Пермского края, в ходе проведенной проверки установлено, что в Чайковском организация по изготовлению и продаже мебели приняла на работу гражданина Республики Узбекистан, а после выполнения им работ прекратила трудовые отношения, однако соответствующее уведомление в отдел по вопросу миграции не направляла.
Как уточнили в организации, с гражданином Узбекистана был заключён официальный трудовой договор, который впоследствии был расторгнут в порядке, установленном законом. Однако из-за того, что организация не уведомила о расторжении трудового договора органы внутренних дел, Районный суд признал ООО «Мебель-Центр» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ «Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о прекращении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином» и постановил приостановить деятельность отдела «Мебель на заказ» сроком на 14 суток.
По сообщению руководства ООО, деятельность предприятия была приостановлена с 6 по 19 июля 2020 года. Таким образом, в настоящее время организация работает.
