Все изменения направлены на сокращение уровня безработицы в Пермском крае. К 2023 году он не должен превышать 3, 3%.
По предварительной информации, функционал службы планируют разделить на три направления.
Для дистанционного консультирования появится колл-центр, который будет работать в выходные и праздничные дни.
Очный приём специалистов ЦЗН, как было сказано выше, переместится в помещение МФЦ, где можно будет получить комплекс услуг в одном месте. Например, работодатель, который подает документы на регистрацию или внесение изменений в Единый государственный реестр, сможет сразу получить консультацию от службы занятости по подбору сотрудников. Обособленное рабочее место службы занятости в МФЦ будет стилизовано под единый всероссийский бренд кадровых служб.
Третьим направлением развития ЦЗН станет переформатирование административных офисов, в которых будут совместно работать специалисты службы занятости и социальных служб территорий.
