Так, если у гражданина два работодателя, то ему не придется получать электронную версию больничного дважды. Достаточно будет одному из начальников отослать номер документа. Электронная версия больничного листа, согласно приказу Минздрава, может дополнять традиционную – бумажную, и наоборот. Выбор за тем, какой из них отдать предпочтение, остается за пациентом и возможностями предприятия или учреждения, в котором он работает.
Для получения бумажной версии понадобится паспорт, а для оформления второго будет необходим СНИЛС.
Кроме того, больничный по уходу за ребенком теперь не будет ограничен по срокам, однако его оплачиваемый период составит максимум 15 дней.
Также выплаты по больничным листам и в связи с беременностью и родами с 2022 года можно будет получить без оформления дополнительных заявлений.
