Дефицит педагогических кадров - что делать?

01.02.2014 12:30:00

В начале недели на аппаратном совещании в администрации заместитель начальника Управления общего  и профессионального образования Дмитрий Дядюков познакомил присутствующих с реализацией проекта «Управление человеческими ресурсами».

Дмитрий Сергеевич, заместитель начальника Управления общего  и профессионального образования:

Данный проект реализуется с 2011 года.  Необходимость создания и реализации этого проекта вызвана тем, что дефицит педагогических кадров является обсуждаемым в обществе и болезненным для системы образования вопросом. Данным проектом не предусматривается привлечение дополнительных финансовых средств, а предполагается реализация уже имеющихся ресурсов, как учреждений общего образования, так и учреждений профессионального образования.

На протяжении двух предыдущих лет в рамках сетевого проекта деятельность педагогических коллективов образовательных учреждений разворачивалась по следующим направлениям: непрерывная практика студентов, стажировка педагогов Чайковского индустриального колледжа, трудоустройство студентов последнего курса с выплатой заработной платы, организация конкурсов профессиональной направленности для студентов, участие студентов в муниципальном конкурса «Учитель года», сопровождение молодых педагогов.

В результате деятельности проектной площадки и работы проектной группы в октябре 2013 года разработан план на 2013-14 учебный год. План включает в себя дополнительные направления деятельности: профессиональную ориентацию на педагогические профессии, повышение профессионализма руководящих кадров системы образования, организацию работы с резервом кадров системы образования, работу с молодыми педагогами и обобщение работы по развитию кадрового потенциала работников системы образования.

Поделиться