Как сообщает на своей странице «ВКонтакте» «Профсоюзный курьер», отделение ПФР не включило истице в стаж работу в качестве главного диспетчера и ведущего диспетчера диспетчерской службы и ведущего диспетчера службы технической дирекции. Его специалисты объяснили свое решение тем, что указанные наименования специальностей не соответствовали требованиям списка, где в соответствующем разделе было указано только наименование «диспетчер».
В результате по несущественным и формальным признакам пенсионный фонд незаконно лишил женщину соответствующих надбавок и стажа работы.
После этого истица обратилась в отдел защиты прав трудящихся Пермского крайсовпрофа, и благодаря работе главного правового инспектора труда профобъединения, представлявшего ее интересы в суде, было доказано, что работа в должности «главный диспетчер» и «ведущий диспетчер» является производной от базовой специальности и не образует самостоятельных должностей, профессий или специальностей, а значит, спорный период работы подлежит включению в стаж для исчисления фиксированной выплаты страховой пенсии.
Суд также признал, что птицефабрика «Пермская» связана с сельским хозяйством.
Напомним, что в соответствии с п.14 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 25 процентов.
