Рынок труда в Чайковском в поисках равновесия

Согласно статистическим данным Пермьстата в Чайковском районе зарегистрировано 2374 предприятий и организаций, на них работает 23647 человек. Уровень безработицы составляет 0,92% от числа экономически активного населения. Средний краевой показатель 1,48%. Эти статистические данные, конечно, имеют определенную погрешность.

В Чайковском ЦЗН сообщили, что в 2013 году о вакансиях заявляли только 346 предприятий и организаций. Это лишь 15% от общего числа предприятий расположенных в Чайковском районе. Всего было подано 5103 вакансии. В поисках работы в 2013 году к специалистам ЦЗН обратилось 4343 человека.

Казалось бы, каждому соискателю должна достаться вакансия, но на деле, все иначе. Причина в том, что 76% вакансий, это заявки на рабочие профессии. А среди клиентов ЦЗН, квалифицированные рабочие профессии имеют всего около 40% . Спрос не соответствует предложению. Отсюда несоответствие и дисбаланс на рынке труда Чайковского района.

Рейтинг самых востребованных профессий в Чайковском возглавляют водители автомобилей и автобусов.

По мнению аналитиков, такой спрос обусловлен большой текучестью кадров в этой сфере. По данным ЦЗН, средняя заявленная в вакансиях зарплата для водителей 20 тысяч рублей. Однако, большинство работников утверждают что реальная оплата ниже заявленной. Мужчины предпочитают трудиться вахтовым методом в других регионах страны, может быть в худших условиях, но за большую заработную плату.

Второе место по востребованности занимают слесари-механики, слесари сборщики, слесари-ремонтники. Это те профессии, без которых не может обойтись практически ни одно промышленное производство.

«С каждым годом в Чайковском районе профессионалов в этой сфере деятельности все меньше и меньше. Представители «старой гвардии», которые могут «от винтика до винтика» все разобрать и собрать стареют, уходят с рынка труда» - считает руководитель ГКУ Центр занятости населения Людмила Панина - «Молодежь не считает эти рабочие профессии престижными».

По данным Пермьстата, выпускники школ, поступая в учебные заведения Среднего Профессионального Образования, стремятся получить дипломы и начать карьеру в должности руководителей среднего звена. Если не удается найти желаемую вакансию, молодые люди совсем уходят из профессии.

Третью строчку рейтинговой таблицы занимают профессии швейной промышленности. В 2013 году, и сегодня на рынке труда имеется много вакансий швей. Несмотря на то, что Чайковский «Техникум промышленных технологий и управления» готов восполнить этот дефицит, но желающих получить эту востребованную профессию, нет.

Возможно, причина в том, что женщинам сложно адаптироваться в условиях интенсивного труда, где размер зарплаты зависит от объема выработки и качества. Чтобы на швейном производстве в зарабатывать более 20 тысяч рублей, нужны навыки. Оплата в 7 тысяч рублей, на начальном этапе, который длится от 10 дней до 1 месяца, устраивает не всех.

Повар - четвертая по востребованности профессия в Чайковском. В 2013 году в ЦЗН было заявлено 210 вакансий. Повара нужны, но «с опытом работы и высоким профессиональным разрядом». В Центре занятости отмечают что, далеко не все заявки удовлетворены, поскольку специалиста с квалификацией 5-6 разряда найти не просто.

Чайковский техникум очень тесно работает с предприятиями общественного питания, и во время практики довольно скоро определяются самые талантливые студенты. Такие кадры не доходят до «биржи труда», им предлагают работу уже в период практики, но таких немного, констатируют в ЦЗН. У менее успешных выпускников, учитывая потребность работодателей, с трудоустройством возникают проблемы.

Большая текучесть кадров в сфере торговли порождает и большой спрос на продавцов. Специалисты ЦЗН считают, что представители этой профессии наименее защищены от разного рода проявлений нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.

Людмила Панина – «Частные предприниматели зачастую не оформляют с продавцами никаких трудовых отношений. Вешают на них недостачи, к которым бесправный сотрудник часто никакого отношения не имеет. Люди увольняются, проработав меньше месяца».

Ситуация в сфере торговли не простая. Много вопросов возникает с продолжительностью рабочего дня, с перечнем обязанностей и ответственностью. В крупных супермаркетах девушки - продавцы часто выполняют и обязанности грузчиков, при этом оплата труда не увеличивается. Из экономии затрат работодатели часто желают иметь сотрудника, который был бы и «кузнец и жнец, и на дуде игрец», и за плату в 12-15 тысяч рублей выполнял обязанности за двоих - троих специалистов. Сегодня это очень распространено во многих сферах деятельности. На таких условиях, рабочие места быстро освобождаются.

Другие очень востребованные в Чайковском рабочие профессии – сварщик, газорезчик. По сведениям статистики, хорошие специалисты находят себе высокооплачиваемые вакансии в северных регионах страны. Вахтовый метод работы выбирают большинство опытных представителей этих профессий. В ЦЗН констатируют, что местные зарплаты у сварщиков, газорезчиков в 20-25 тысяч рублей неконкурентоспособны с «вахтовыми» предложениями.

В 2013 году ряд самых востребованных профессий пополнили медицинские работники. Поступили заявки на 113 вакансий, в основном младшего медперсонала. Муниципальные медучреждения ощущают «кадровый голод», и объясняется он возросшими нагрузками на персонал. Многие медработники вынуждены трудиться на полторы-две ставки, пытаясь закрыть брешь в штатном расписании. В таких условиях повышается оплата труда, но из-за перегрузки понижается качество обслуживания пациентов.

Традиционно, в Чайковском ощущается нехватка кадров в сфере строительства. Требуются машинисты кранов, плотники, столяры, кровельщики. В 2013 году было заявлено более 100 вакансий, сегодня эта цифра по прежнему актуальна.

Людмила Панина – «Машинисты кранов и подъемных механизмов в Чайковском всегда были «нарасхват». У нас ни одно учебное заведение их не готовит. Мы можем только направить человека на переобучение. На территории Пермского края есть учебные заведения, готовые принять наших соискателей».

Стоит подчеркнуть, что получить востребованную в Чайковском районе профессию можно за счет краевого бюджета и на территории Прикамья. Причем возраст потенциальных студентов ограничен только понятием «трудоспособный». Это значит, если вам от 18 до 60 лет, и у вас есть потребность и желание, вы снова можете сесть за парту. По окончании переобучения трудоустройство гарантировано.

Также Центр занятости населения поможет бесплатно обучиться работать на компьютере. По словам Людмилы Паниной, для людей 45-50 лет не нуждающихся ранее в знаниях ПК, а теперь как говорится «припекло», эта помощь очень актуальна. Но отправляя соискателя на обучение, в ЦЗН должны быть уверены в том, что эти знания человеку действительно нужны для устройства на работу.

Чайковский Центр занятости населения может помочь гражданам стать независимыми, и открыть собственное дело. Желающие могут получить стартовый капитал 107.800 рублей из краевой казны. Главное, чтобы человек четко представлял себе, чем он будет заниматься, и где и кем будет востребован продукт его деятельности.

Эти же вопросы должен задавать себе выпускник школы, когда выбирает профессию на всю жизнь. Анализ востребованных профессий в Чайковском районе поможет найти ответ.

По данным Пермьстата средняя месячная зарплата в Чайковском за 2013 год составила 26'807,9 рублей, что больше уровня 2012 года на 12,3%. Среднекраевой показатель по зарплате в 2013 году составил 28'086,3 рублей.

На лидирующей позиции по уровню среднемесячной заработной платы находится отрасль транспорта и связи. Рост заработной платы в бюджетной сфере в 2013 года составил 31,7%.

Средние зарплаты по отраслям

Андрей Вязников