Чайковский городской суд частично удовлетворил исковые требования работника Чайковской ДГБ к своему работодателю. Истец требовал признать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также компенсацию морального вреда, сообщает пресс-служба Чайковского горсуда.
Суд признал незаконными приказы работодателя о применении выговора в отношении работника, поскольку ответчик не смог доказать неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.
Суд пришёл к выводу, что в сложившейся ситуации работодатель действовал как в ущерб интересам работника, так и всего учреждения, дискриминируя и себя, и работника, злоупотреблял своими правами как экономически сильная сторона в правоотношениях с работником.
С Чайковской детской городской больницы в пользу работника взыскана компенсация морального вреда в размере 30 тысяч рублей.
Решение суда ещё не вступило в законную силу.