Минтруд предлагает внести ряд поправок в Закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которые, в частности, предполагают трехуровневую систему оценки квалификации чиновников и претендентов на чиновничье кресло: базовые, функциональные и специальные квалификационные требования, пишет "Российская газета".
Первый, базовый, уровень предусматривает, что человек должен владеть русским языком (сегодня многие чиновники двух слов не умеют связать, пишут с ошибками, а уж искусством красноречия обладают единицы). Кроме того, он должен знать основы законодательства, в том числе антикоррупционного, знать основы делопроизводства, уметь пользоваться персональным компьютером.
Второй уровень - претендент должен иметь специализированное образование, соответствующее должности. Сегодня закон предусматривает только уровень образования (например, высшее), но не специальность.
И третье - он должен соответствовать специальным квалификационным требованиям, предъявляемым к данной конкретной должности.
Минтруд также хочет четче прописать требования к испытательному сроку: для тех, кто впервые поступает на госслужбу, установить его продолжительность от одного месяца до года; для тех, у кого чиновничий опыт есть, — брать рекомендации с предыдущего места работы.
