Чайковский городской суд отказал работодателю во взыскании с бывшего сотрудника стоимости авиабилетов, приобретённых для его доставки к месту работы вахтовым методом. Сумма исковых требований составила 37 304 рубля.
Как следует из материалов дела, работник не завершил вахту, после чего трудовой договор был расторгнут. Работодатель потребовал возместить расходы на перелёт, ссылаясь на условия трудового договора, однако бывший сотрудник этого не сделал.
Рассматривая дело, суд указал, что трудовое законодательство предусматривает определённый порядок привлечения работника к материальной ответственности. В частности, работодатель не провёл служебную проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения.
В результате суд отказал в удовлетворении исковых требований. Решение в законную силу пока не вступило.
Подготовил Владимир Пермяков