В Минздраве пояснили, что эти меры носят рекомендательный характер, сообщает РБК.
«Разработать и внедрить систему штрафов и поощрений в отношении курящих сотрудников», — говорится в программе «Укрепление здоровья работающих», разработанной в ведомстве .
Работодателям также предложено выяснить, сколько денег сотрудник тратит на табак, а также влияние курения на его производительность. В зависимости от этого нужно определять объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.
