Чайковская городская прокуратура обращает внимание работодателей на предусмотренную законом ответственность за несоблюдение положений закона о МРОТ: ч. 6. Ст. 5.27 КоАП РФ - установление заработной платы в размере менее предусмотренного трудовым законодательством, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц – 30 000 тысяч до 50 000 рублей.
Кроме того, работодатели могут понести наказание и по статье Уголовного кодекса ( ч.2 ст. 145.1 УК РФ), если работники более двух месяцев получали зарплату ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В этом случае судом может быть назначен штраф от 100 000 рублей, принудительные работы или лишение свободы до трех лет.
