Они обосновывают свое решением тем, что «в коллективном иске нельзя излагать требования о взыскании в пользу отстраненного сотрудника среднего заработка за время вынужденного прогула. Этот расчет должен делаться в индивидуальном порядке».
Как рассказала URA.RU адвокат рабочих Мария Аминова, документы поступят в суд на следующей недели, после чего в течение пяти дней должны будут назначить даты заседаний. Все иски будут направлены в Мотовилихинский районный суд Перми.
Всего на «Машиностроителе» на работу в начале декабря не пустил из-за отсутствия QR-кодов по вакцинации от коронавируса около 130 человек.
