В своем письме главе региона крайсовпроф обращает внимание на то, что ко 2 декабря 2021 года - сроку, когда на предприятиях и в организациях определенных сфер должно быть привито не менее 80% коллектива - многие работники не успели вовремя вакцинироваться по независящим от них причинам. Например, среди таких причин названы отсутствие записи на вакцинацию или ревакцинацию, наступление нетрудоспособности в данный период и другим.
«Отстранение от работы без сохранения заработка, когда не учитываются объективные причины (для того, чтобы не пройти вакцинацию – Прим. авт.), может спровоцировать социально-трудовые конфликты в организациях», – отмечают авторы письма.
Поэтому они просят губернатора Дмитрия Махонина рассмотреть эту проблему на ближайшем заседании краевого оперштаба, а также найти безболезненные пути ее решения. Так среди предложенных ими вариантов – дать рекомендацию работодателям позволить непривитым сотрудникам вакцинироваться позже сроков, указанных в приказе организации, и при этом не отстранять их от работы. А если это невозможно выполнить, то отстраненным от работы гарантировать сохранность заработной платы при наличии объективных причин, помешавших вакцинироваться от коронавируса в положенные сроки.
